<acronym id="uckoa"><small id="uckoa"></small></acronym>
<rt id="uckoa"><center id="uckoa"></center></rt>
<acronym id="uckoa"><center id="uckoa"></center></acronym>
<rt id="uckoa"><center id="uckoa"></center></rt>

欢迎光临武汉同宁保安服务有限公司

  

保安管理

ADMINISTRATION
您现在的位置:首页
保安管理

医疗互助基金管理办法

日期:2013年6月6日 10:01

  第一章  总则


  第一条 为了促进保安服务业的发展,提高公司职员和全体保安员的工作积极性,激发他们忠于职守、爱岗敬业、无私奉献的精神,本着互帮互助的原则,确实做好医疗扶助工作,特设立医疗互助基金。


  第二条 医疗互助基金主要用于公司职员和全体保安员住院发生一次性大额医疗费用的情况下,给予一定的医疗费用赔偿。


  第二章  管理机构


  第三条 医疗互助基金的管理机构是医疗互助基金会理事会,理事会成员由7人组成(名单附后)。


  第四条 理事长原则上由公司总经理担任,副理事长由公司监事和工会主席担任,秘书长由办公室主任担任。


  第五条 理事会职权:


  (一)制订、修改、终止医疗互助基金管理办法;


  (二)推选理事长、副理事长、秘书长;


  (三)审议医疗互助基金使用报告;


  (四)听取和审查医疗互助基金年度工作报告和年度财务报告。


  第六条 理事会原则上半年召开一次全会,年终召开一次总结会,如遇特殊情况,理事有权要求召开临时会议,商讨有关事宜。


  第三章  资金来源


  第七条 医疗互助基金的收取对象为公司职员和全体保安员,本着自愿的原则,每人每月缴费5元,即每年缴费60元, 在签订劳动合同时,一次性缴纳。


  第八条 医疗互助基金收取时,由医疗互助基金会开具收据,并办理会员证。


  第九条 有先天性病症的保安员不参加医疗互助基金会。


  第四章  赔付办法


  第十条 根据会员因伤病住院发生一次医疗费用大小,按下列比例赔付:


  (一)1000元(含)—3000元以下赔付30%;


  (二)3000元(含)—5000以下元赔付40%;


  (三)5000元(含)—10000元以下赔付50%;


  (四)10000元(含)以上赔付70%。


  第十一条 会员连续缴费3年(含)以上,在原有赔付比例的基础上增加5个百分点。


  第十二条 一次性赔付金额最高不超过20000元。


  第十三条 工龄满10年以上员工门诊医疗费用按80%的比例赔付,一年赔付一次,但限额不超过500元。


  第十四条 非伤病进行医疗发生的费用,以及社会保险部门和商业保险公司理赔的不属于医疗互助基金赔付的范围。


  第十五条 公司职员和保安员解除合同后,不再享有医疗互助基金赔偿待遇,且所缴纳费用不予退还。


  第五章  资金的使用和监督


  第十六条 公司职员和保安员必须到指定医院(协和医院西区、沌阳医院、市十三医院)就医,确需转院治疗应提供指定医院证明,并报理事长批准,否则不予赔付。


  第十七条 医疗互助基金本着专款专用的原则,其主要开支渠道是对会员因伤病发生一次性大额医疗费用按规定予以赔付。


  第十八条 要求赔付医疗费用的会员,必须凭指定医院的正规发票和有效证明连同会员证一并向理事会提出申请,由理事会秘书长组织专班调查核实,并出具书面报告,再提交理事会讨论,由理事长审批后予以赔付。


  第十九条 医疗互助基金给予赔付的金额,原则上不超过第十、十一、十二条之规定,如有特殊情况超越规定的,须经理事会集体研究,半数以上理事同意,理事长签字后方可执行。


  第二十条 动用医疗互助基金进行增值性投资,要多方论证,降低风险,经理事会集体研究表决后方可进行,投资收益计入库存基金。


  第二十一条 医疗互助基金会建立严格的资金管理制度,设立专门的帐户、账目,派专人管理,并每半年度向理事会公布收支情况。


  第二十二条 会员缴纳的医疗互助基金,所有权属医疗互助基金会,会员有权对基金使用情况进行民主监督。


  第六章  附则


  第二十三条 本办法未尽事宜,由理事会集体研究后执行。


  第二十四条 本办法解释权由理事会负责。


  第二十五条 本办法自2012年1月1日始施行。

所属类别: 保安服务管理制度

该资讯的关键词为:

十分快三